日本工作稅金種類包括了所得稅、住民稅和社會保險費，社會保險費包括了厚生年金與健康保險，那麼最後實際入袋的薪水有多少？
作為一個已開發國家，社會福利愈好，稅金愈重也不奇怪，雖然說在日本工作薪水好像挺高，可實際扣除日本各種稅金和社會保險費之後，最後真正進入自己口袋的金額—日語叫作「手取り」（てとり；te-tori）可能還不如在自己母國多吧！而這些還未包括因離鄉背景所需支付的房租、外食、交通、通訊等生活費用，拉拉雜雜扣完下來，大概也存不了幾個錢了，如果是抱著來日本工作存錢想法的話，這些也要考慮進去才好。
日本工作稅金 被扣取的稅金包括了：
一、「源泉所得稅」（げんせんしょとくぜい；gen-sen-sho-toku-zei）
翻成中文就是薪資所得的意思。
二、「社會保險」（しゃかいほけん；sha-kai-ho-ken）
社會保險包含了兩種，厚生年金保險料（こうせいねんきんほけんりょう；kou-sei-nen-kin-ho-ken-ryo）和健康保險料（けんこうほけんりょう；ken-kou-ho-ken-ryo）。
三、「住民稅」（じゅうみんぜい；jyuu-min-zei）
「泉源徵收」
每月公司會在扣取以上稅金後，將薪水匯入帳號給員工，這個扣取作業在日文裡便稱為「源泉徵收」（げんせんちょうしゅう；gen-sen-chou-shuu）！
「泉源徵收」原則上是以當年一月到十二月份計算，然後在隔年的一到三月期間繳納。如果是領公司固定薪水的員工，公司一般都會直接由每月薪水中先扣取，然後幫你繳給政府，所以個人薪資所得這部分就不用再去申報所得稅的動作，這是薪資方面—日文稱「給与」（ きゅうよ；kyu-yo）的所得稅。
所以如果只有單純的這一份公司的薪資收入，報稅的事倒不必煩惱，公司會主動處理。
而公司通常是在每一年的年底作「年末調整」（註），完成後會在當年的年底或隔年的年初發給員工一張「泉源徵收票」，上面會列出員工自己的所得種類、收入、所得扣除額和所得稅額等等明細，這張泉源徵收票可要收好。
註：「年末調整」（ねんまつちょうせい；nen-matsu-chou-sei）是公司每月從員工個人薪資裡先預扣的所得稅金額和實際應繳的所得稅金額有無差異的處理手續。因為公司每個月先掉扣的所得稅額，其實是預先估算員工這一年薪資應繳的所得稅總金額除以12後扣的，但是有可能年中所得會有變動，比如員工升遷、加班費或紅利等等，所以公司就會在年末確認有沒有誤差，然後多退少補這樣。
確定申告
但是，如果在公司薪水之外，有另外兼職等以下情形，或自營業者之類的，就需要自己另外主動向稅務署報稅，日文稱「確定申告」（かくていしんこく；kaku-tei-shin-koku），報稅期間通常在每年的2月16日到3月15日！
- 有兼職收入超過20萬的人。
- 有兩間公司以上薪資收入的人。
參考：日本國稅廳「確定申告が必要な方」
總之所得稅，由公司先由薪水中扣取後再代為繳稅給政府的，日文稱作「源泉徵收」；由自己計算一年所得稅額後向政府報稅的，則稱作「確定申告」！
所得稅 計算
那麼薪水會被扣取多少所得稅呢？通常收入愈高繳愈多，這點大概到哪個地方都差不多，日本所得稅採取的是「累進稅率」，稅率如下（參考：日本國稅廳「所得税の税率」）：
| 課税される所得金額 | 税率 | 控除額 |
| 195万円以下 | 5％ | 0円 |
| 195万円を超え 330万円以下 | 10％ | 97,500円 |
| 330万円を超え 695万円以下 | 20％ | 427,500円 |
| 695万円を超え 900万円以下 | 23％ | 636,000円 |
| 900万円を超え 1,800万円以下 | 33％ | 1,536,000円 |
| 1,800万円を超え 4,000万円以下 | 40％ | 2,796,000円 |
| 4,000万円超 | 45％ | 4,796,000円 |
這並不是說假設月薪28萬円*12月=年薪336萬円，所以稅率級距落在20%，而是會先扣掉薪資所得標準扣除額度「給与所得控除」後的金額去計算的，大致如下：
課税される所得金額（=給与収入ー給与所得控除ー所得控除）x稅率
公司會在年底時作「年末調整」以計算出員工的正確稅額。
「給与所得控除」
薪資所得標準扣除額度，如下（令和2年以後，參考：日本國稅廳「給与所得控除」）：
| 給与等の収入金額 （給与所得の源泉徴収票の支払金額） | 給与所得控除額 |
| 1,625,000円まで | 550,000円 |
| 1,625,001から 1,800,000円まで | 収入金額 x 40% – 100,000円 |
| 1,800,001から 3,600,000円まで | 収入金額 x 30% – 80,000円 |
| 3,600,001から 6,600,000円まで | 収入金額 x 20% – 440,000円 |
| 6,600,001から 8,500,000円まで | 収入金額 x 10% – 1,100,000円 |
| 8,500,001円以上 | 1,950,000（上限） |
「所得控除」
薪資所得特別扣除額度，除了「基礎控除」之外，還有十多種，譬如配偶、扶養、單親…和故鄉稅等等的控除（參：日本國稅廳所得控除一覽）。如果單純以一人計算，沒有扶養等，大部分薪水族都是落在48萬日元這個級距，如下：
| 納税者本人の合計所得金額 | 控除額 |
| 2,400万円以下 | 48万円 |
| 2,400万円超 2,450万円以下 | 32万円 |
| 2,450万円超 2,500万円以下 | 16万円 |
| 2,500万円超 | 0 |
日本社會保險—厚生年金與健康保險
除了由薪資裡扣取所得稅，還會扣取「社會保險」（しゃかいほけん）的費用！
社會保險包含了「厚生年金」（こうせいねんきん）和「健康保險」（けんこうほけん），總費用大約是月薪30%，個人只需負擔一半，也就是說會被扣取月薪15%，公司幫忙負擔另一半15%，所以也有說認為是公司給予的福利，費率則依個人的薪資級距落在哪裡而定。
如果沒有任何「社會保險」的人，依法是國民有義務要去自己居住地的「役所」（やくしょ）加入「國民年金」和「國民健康保險」！【遊子筆記：日本健康保險—申請與費用面面觀】
厚生年金&健康保險費率
保險費率依各地方自治政府略有不同，簡單以在京都府工作為例，假設月薪是28萬円，那麼按保險費率表，每月健保費是33,208円，每月厚生年金費是51,240円，而公司會支付一半，那麼自己要支付的保險費用總共是16,604+25,620=42,224円。
雇用保險料
除了社會保險，公司也會由薪資中扣取「雇用保險料」，以作為員工日後失業給付，金額很少，一般大約月薪的千分之三。
日本住民稅
萬萬稅裡除了薪資所得稅與社會保險費之外，還有一個是很多人沒來日本之前不知道的稅—住民稅！概念是居住時多少會享用到當地公行政服務，所以作為當地的居民得繳稅。住民稅和所得稅一樣，薪水族和自營業者的繳稅方法不同。
如果在日本住滿一年，那麼住民稅就會在每年的1月1日依據前一年度的個人綜合所得課徵！當然也有不用被課稅的情形，例如：依法受扶助的弱勢、收入不到135萬日元的低收入戶等，詳細可以用「住民税 課税されない人」去搜尋自己居住地的市政官網。
此外，自然人和法人都需繳住民稅，也就是說如果設立了一間公司，那麼作為老闆的個人（自然人）和公司（法人）都會分別被收取住民稅！
住民稅
住民稅其實包含了「道府縣民稅」和「市町村民稅」，基本是由「所得割」（しょとくわり）和「均等割」（きんとうわり）組成。薪水族會由公司從當年度6月到隔年5月，每月扣取後代為繳稅給政府，又稱為「特別徵收」。
所得割：以每年1月到12月的綜合所得的基礎上計算，乘以標準稅率，一般是10%。
均等割：按前一年的所得，採固定金額。
譬如以住在京都市區為例，由於京都府下轄京都市，所以老百姓要繳的住民稅就會包括「京都市府民稅」（稅率8%）和「京都市住民稅」（稅率2%），加起來總共10%的住民稅。（詳細稅額和規定，各地方略有不同）
